Cadena helpt professionals en teams hun kwaliteit, zelfdenkend en
organiserend vermogen te vergroten. Het ontwikkelen van visie en het creëren van veranderingsbereidheid staat hierbij centraal. Daarnaast worden methoden als o.a. ‘morele oordeelsvorming’, omgekeerde toets en scrum daar waar nodig ingezet om het gewenste effect voor de klant/inwoner te bereiken (maatwerk).
Veronique (re)organiseert graag op een slimme manier om het gewenste resultaat te bereiken en is dan ook niet bang om ‘heilige huisjes’ af te breken. Dit doet zij graag in een complexe en dynamische omgeving. Vanuit een visie werken naar integrale teams met een integrale werkwijze en zo het gewenste effect voor de klant/inwoner bereiken is de afgelopen jaren een aantoonbare toegevoegde waarde van haar geweest in het sociale domein.
Cadena Advies & Bedrijfsondersteuning is in augustus 2012 opgericht. Veronique heeft ruim 20 jaar werkervaring in het sociale en publieke domein en ziet zichzelf als de verbindende of ontbrekende schakel in een keten van schakels. Als verandermanager, programmamanager en kwartiermaker in zowel interne als externe processen.
Inmiddels heeft zij een goede reputatie opgebouwd op dit terrein. Bij bedrijven en organisaties waar Veronique werkzaam is ontstaat beweging, een draagvlak voor verandering en kwaliteitsverbetering.
Veronique Coaching biedt tevens coaching aan directeuren, managers en professionals m.b.t. persoonlijk leiderschap. Door inzicht en bewustwording van eigen handelen en patronen ontstaat een keuze om ander gedrag, vaardigheden en houding aan te leren wat een ander resultaat als effect heeft.
Cadena advies en bedrijfsondersteuning biedt op strategisch niveau:
Wanneer u op zoek bent naar tijdelijke inzet van een resultaatgerichte, betrouwbare interim-manager in het sociale en publieke domein, een verbindende schakel op strategisch niveau. Iemand nodig heeft die snel schakelt, lef heeft, de vraag achter de vraag zoekt, met u en uw collega’s meedenkt, ondersteunt en adviseert maar ook hands-on is (een echte doorpakker).
Iemand die structuur aanbrengt in de veelheid van informatie daar waar nodig, de verbinding en communicatie met de rest van de organisatie niet uit het oog verliest en breed inzetbaar is.
Een coach om bewust te worden van uw stijl van leiderschap en hierin te verbeteren, dan is interim management of coaching door Veronique Asselman van Cadena Advies & Bedrijfsondersteuning de oplossing voor u.
De interimmanager blijft zich ontwikkelen en streeft de hoogste kwaliteit na.
Cadena blijft in gesprek over de voortgang van de opdracht, communiceert tijdig bij twijfels of in de knel komen van de deadline en denkt met u mee.
Altijd gericht op het resultaat zonder het proces uit het oog te verliezen.
Afspraak is afspraak en doet wat ze zegt.